加班變補休？獎金變季領？

月加班累積超過8小時不得領加班費只能換休

薪資加給獎金、業績獎金變成季領

這樣是合理的嗎？

雖然錢還是領的到但變成延遲領，每個月可運用的錢就變少了

公司確實是想控制加班狀況，所以加班費領不了的情況下，加班肯定會變少，但領不到超過8小時的加班費，若是真的需要人加班的時候意願也會變低。

我自己是比較想實際領到錢⋯