被欠薪、被凹超時、或覺得權益受損，不用忍，有幾條免費管道可以用。
先打 1955 勞工諮詢申訴專線
- 1955 是勞動部的勞工諮詢申訴專線，24 小時、免付費，本國勞工和移工都能打。
- 可以諮詢勞動權益（加班費、特休、資遣等怎麼算），也可以申訴違法（欠薪、超時、沒保勞保）。
- 申訴案會轉給當地勞工局處理、追蹤。
向地方勞工局（處）申訴
- 公司所在地的縣市政府勞工局（處）是主管機關，可以書面或臨櫃申訴違法事項。
- 主管機關可派「勞動檢查」，查證屬實會要求改善或裁罰雇主。
申請勞資爭議調解（免費）
- 欠薪、資遣費、加班費等爭議，可向地方勞工局申請「勞資爭議調解」，免費、程序比打官司快。
- 調解就是勞資雙方坐下來談，達成共識做成調解紀錄，有法律效力。
- 調解不成，可再走仲裁或法院（勞動事件有專門程序、可聲請扶助）。
公司倒了、領不到薪水
- 公司歇業、清算或破產積欠工資時，可向勞保局申請「積欠工資墊償基金」，墊付一定範圍內的工資、退休金與資遣費。
先把這些證據留好
- 出勤紀錄、薪資單、LINE／email 對話、勞動契約都留著。
- 記下時間、金額、經過，申訴和調解都會用到。